〜宴〜

９/５
　旭川到着、００温泉ホテル大雪。

まず、移動の疲れを癒しに風呂へ。
日も暮れると秋を感じさせるような少々冷たい風が何となく心地よく、露天風呂ではちょっと熱めのお湯加減も、長めに浸かることができて心も体をフレッシュになる。
そして宴。

ボクは、座敷宴会をものすごく大事にします。
旅行の中では一番と言っていいほど大切な時間。
仲間であるボクたちだけど、一人ひとりはみんな違う。
そんな一人ひとりが日ごろ考えていることや認識のヅレ、そして互いの思いをぶつけ合って、かつ、何のためにここにいるのか？何に向けてがんばるのか？
何を持って成長といい、何を持ってボクたちの幸福を目指し、何を幸福と言うのか？
そして、仕事を通して自分の人生をどんないいものにして、地域のお客様を幸せにするのか？ということをちょっとお酒の力を借りて、そして、社長の胸を借りて、
みんなが心を裸にして語り合うためのそんな宴会。
何より、経営理念をベースに信頼関係をより強く持つということであります。
野球で例えるならば、いい仕事をすることがバットコントロールの精度上げるという技術面に対し、信頼関係の基に連帯感を生むということは技術を向上させるためのベースにある足腰を鍛えるということであります。
足腰がフラフラしていたんでは、結果に結びつくための技能を発揮させることが難しいことのように、連帯感のないスタッフの関係がそこにあっては、どんな良いモノを持ったとしても、どんないい方法を講じたとしても良い成果は絶対に得られないのです。
　大切なことは、基本がどこにあるかということで、物事はそこから築き上げていくものであると言うコト。・・・・とボクは思う。

　前振りが長くなりすぎてしまいましたが、結論から言うと大成功でありました。
もやもやしているものが吹っ飛んだ人。
コミュニケーションギャップで犬猿の中になっていた人。
仕事の本質が理解できていなかった人。
そして、日ごろの感謝を素直に伝えることができた人。
それぞれに、この時間で信頼関係を作り出すベースを作ることはできたと思う。
そこには、たくさんの人間味があって、互いに互いを認め協調し合おうというプラスの空気が充満していました。・・・・・・感動的シーン！！

　ただ、これこそ信頼関係のベースを作り出したに過ぎず、ここから、一日一日の積み重ねによって真の信頼関係を築き上げていくんですよね・・・。ガンバレ虎っ子！
　
　結局６時半に始まった宴会は１０時半まで続いてしまい、このホテル最長記録とのコト。
ビールも焼酎も半端なく開けて、舞台では歌いそして踊り、最高に楽しい時間を過ごす。
２次会でも、がんがん飲んでよい気分に。
　ただ、気分が乗ってくると焼酎を水を飲むように胃の中に流してしまい、酔っていることに気がついたときは“トキすでに遅し”という失敗。
何度やったら止められるんだろう。って、
学習能力のなさに嘆きながら、部屋に帰ってアスヘノチョウセイに励むのでした。